Swiftask connecte vos actions RH à More Trees. Chaque réussite, anniversaire ou projet accompli devient une opportunité de planter des arbres au nom de vos équipes.
Résultat :
Renforcez votre marque employeur et l'engagement de vos talents avec des récompenses durables et tangibles.
Agents IA
more trees
Connecteur more trees · OAuth 2.0 sécurisé
Les cadeaux d'entreprise traditionnels finissent souvent oubliés ou jetés. Dans un monde en quête de sens, vos collaborateurs attendent une reconnaissance qui reflète leurs valeurs, et non des goodies éphémères qui alourdissent votre empreinte carbone.
Les principaux impacts négatifs :
Désengagement des talents
Une reconnaissance déconnectée des valeurs personnelles des employés diminue leur sentiment d'appartenance et leur motivation sur le long terme.
Impact environnemental négatif
L'achat et l'envoi de cadeaux physiques génèrent des déchets inutiles, contredisant souvent les engagements RSE de votre organisation.
Processus RH manuels et isolés
Gérer individuellement chaque remerciement ou récompense est chronophage pour les RH et manque de cohérence à travers les départements.
Avec Swiftask et More Trees, automatisez la plantation d'arbres en réponse à des événements clés. Une récompense qui grandit avec le temps, valorise l'employé et renforce votre impact positif.
AVANT / APRÈS
Approche traditionnelle
Un collaborateur fête son anniversaire d'ancienneté. Les RH envoient une carte cadeau générique. Le collaborateur l'utilise, l'oublie. Aucun souvenir durable, aucun impact réel, aucun alignement avec la mission de l'entreprise.
Approche Swiftask + More Trees
L'événement est détecté dans votre SIRH. Swiftask déclenche instantanément la plantation d'arbres via More Trees. Le collaborateur reçoit une notification personnalisée avec le certificat de ses arbres. Une fierté partagée et un impact concret pour la planète.
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ÉTAPE 1 : Définir les déclencheurs RH
Identifiez les moments clés dans Swiftask : onboarding, anniversaires de service, objectifs dépassés ou projets terminés.
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ÉTAPE 2 : Connecter More Trees
Reliez votre compte More Trees à Swiftask. Configurez le nombre d'arbres par type d'événement ou par niveau de performance.
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ÉTAPE 3 : Personnaliser les messages
Rédigez les messages de félicitations qui accompagneront l'envoi du certificat More Trees, en cohérence avec votre culture d'entreprise.
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ÉTAPE 4 : Automatiser et mesurer
Activez le workflow. Suivez l'impact global de votre engagement collaborateur depuis le tableau de bord Swiftask.
Swiftask analyse le contexte de l'événement (ancienneté, type de projet) pour ajuster le nombre d'arbres plantés et le ton du message de félicitations.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-more-trees@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Affirmez vos valeurs RSE concrètement, attirant et fidélisant les talents sensibles aux enjeux climatiques.
Offrez un cadeau qui a du sens et qui dure, créant un lien émotionnel fort avec l'entreprise.
Libérez vos équipes RH des tâches manuelles de gestion des cadeaux et des envois logistiques.
Suivez précisément l'impact environnemental de votre politique d'engagement collaborateur.
Intégrez la durabilité au cœur de votre management quotidien, pas seulement dans les rapports annuels.
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations more trees.
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Gestion des récompenses | Manuel (heures/mois) | Automatique (0 minute) |
| Valeur perçue | Cadeau matériel (éphémère) | Impact durable (long terme) |
| Suivi RSE | Difficile à quantifier | Reporting précis en temps réel |
| Taux d'engagement | Standard | Amélioré par le sentiment de sens |
Renforcez votre marque employeur et l'engagement de vos talents avec des récompenses durables et tangibles.