Swiftask centralise et analyse vos données Lattice. Obtenez des insights clairs sur l'engagement, les compétences et la progression de vos collaborateurs.
Résultat :
Passez d'un reporting statique à une stratégie RH proactive basée sur des données réelles.
Les données de performance dorment dans Lattice
Vous accumulez des données précieuses dans Lattice, mais le temps nécessaire pour les extraire et les interpréter freine la prise de décision stratégique. Résultat : des revues de performance tardives et une vision fragmentée du talent.
Les principaux impacts négatifs :
Swiftask connecte vos données Lattice à un moteur d'IA pour générer des rapports de performance automatisés, des analyses de tendances et des recommandations personnalisées pour vos managers.
AVANT / APRÈS
Ce qui change avec Swiftask
Avant Swiftask
Le trimestre touche à sa fin. Les RH extraient manuellement des données de Lattice, les nettoient dans des feuilles de calcul et passent trois jours à rédiger un rapport qui est déjà obsolète une fois diffusé.
Après Swiftask + Lattice
L'agent IA analyse en continu les données Lattice. Dès qu'une tendance émerge, vous recevez un résumé exécutif et des recommandations de coaching, le tout automatiquement mis à jour.
Intégrez Lattice à votre IA en 4 étapes
ÉTAPE 1 : Configurez la source Lattice
Connectez votre instance Lattice à Swiftask via une API sécurisée pour permettre l'ingestion des données de performance.
ÉTAPE 2 : Définissez vos KPIs RH
Paramétrez les indicateurs que l'IA doit surveiller (taux de complétion des revues, scores de feedback, progression des objectifs).
ÉTAPE 3 : Activez l'analyse IA
L'agent traite les données pour détecter des corrélations et générer des rapports de synthèse périodiques.
ÉTAPE 4 : Recevez des insights actionnables
Consultez les recommandations directement dans Swiftask ou recevez-les par notification sur vos outils de communication.
Fonctionnalités clés de l'analyse IA
L'IA croise les données de feedback 360°, les objectifs OKR et les entretiens de performance pour identifier les profils à haut potentiel et les zones de friction.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-lattice@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Pourquoi choisir Swiftask pour Lattice
1. Gain de temps opérationnel
Automatisez la production de rapports RH complexes en quelques minutes seulement.
2. Prise de décision éclairée
Appuyez-vous sur des analyses IA fiables pour vos décisions de promotion et de mobilité interne.
3. Détection précoce des risques
Identifiez les signes avant-coureurs de turnover grâce à l'analyse de sentiment dans les feedbacks.
4. Alignement stratégique
Assurez-vous que les objectifs individuels sont toujours alignés avec les priorités globales de l'entreprise.
5. Confidentialité garantie
Gestion fine des droits d'accès pour que seuls les managers autorisés accèdent aux données sensibles.
Sécurité et conformité
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations lattice.
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
Impact sur votre gestion des talents
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps de reporting RH | Plusieurs jours par trimestre | Quelques minutes (automatisé) |
| Précision de l'analyse | Subjective / Manuelle | Objective / Data-driven IA |
| Réactivité des managers | Réactive (post-mortem) | Proactive (temps réel) |
Passez à l'action avec lattice
Passez d'un reporting statique à une stratégie RH proactive basée sur des données réelles.