Swiftask synchronise vos processus RH avec Tellent HR. Offrez une expérience d'accueil fluide à vos recrues tout en libérant vos équipes RH des tâches répétitives.
Résultat :
Gagnez en efficacité dès le premier jour et assurez une intégration cohérente pour chaque collaborateur.
Agents IA
tellent hr - manage (formerly kiwihr)
Connecteur tellent hr - manage (formerly kiwihr) · OAuth 2.0 sécurisé
Un onboarding manuel est source d'erreurs, d'oublis et d'une expérience candidat dégradée. Entre la gestion des documents, l'équipement et les accès, les équipes RH perdent un temps précieux dans des tâches à faible valeur ajoutée.
Les principaux impacts négatifs :
Erreurs de saisie et oublis
La multiplication des étapes manuelles augmente le risque d'omettre une tâche cruciale, impactant directement la préparation de l'arrivée du collaborateur.
Processus chronophages
La gestion administrative manuelle empêche les RH de se concentrer sur l'accompagnement humain et la culture d'entreprise.
Manque de suivi en temps réel
Il est difficile de piloter l'avancement global de l'onboarding sans une vision centralisée et automatisée des actions accomplies.
Swiftask s'interface avec Tellent HR pour orchestrer automatiquement vos workflows d'onboarding. Déclenchez des actions dès qu'un nouveau profil est créé, garantissant une intégration sans couture.
AVANT / APRÈS
Gestion traditionnelle
Les RH créent manuellement chaque tâche, envoient des emails de suivi et mettent à jour Tellent HR. En cas de changement, tout le processus doit être réajusté manuellement.
Onboarding augmenté par Swiftask
Dès qu'une nouvelle embauche est validée dans Tellent HR, l'agent IA déploie instantanément le parcours d'onboarding défini, notifie les parties prenantes et suit la complétion des tâches.
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ÉTAPE 1 : Connexion à Tellent HR
Connectez votre instance Tellent HR à Swiftask pour permettre la lecture et l'écriture de données sécurisées.
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ÉTAPE 2 : Définition des triggers
Configurez les déclencheurs basés sur les changements de statut dans Tellent HR (ex: nouvelle embauche).
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ÉTAPE 3 : Configuration des workflows
Créez les séquences d'actions automatisées : envoi d'emails, création de tickets IT, notifications Teams.
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ÉTAPE 4 : Supervision et optimisation
Suivez le bon déroulement des parcours depuis le tableau de bord et ajustez les étapes selon vos besoins.
L'agent analyse les données du profil dans Tellent HR pour adapter les actions : département, type de contrat, localisation, besoins spécifiques.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-tellent-hr---manage-(formerly-kiwihr)@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Chaque recrue bénéficie du même niveau d'attention, garantissant une expérience employée uniforme.
Supprimez les tâches manuelles répétitives pour que vos RH se concentrent sur l'humain.
L'automatisation élimine les risques d'oubli liés à la saisie manuelle des données.
Modifiez vos processus d'onboarding en quelques clics sans dépendre de développements informatiques complexes.
Suivez en temps réel l'avancement de l'intégration de chaque collaborateur via un dashboard unique.
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations tellent hr - manage (formerly kiwihr).
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps de préparation | Plusieurs heures par recrue | Quelques minutes (automatisé) |
| Taux d'oubli de tâches | Fréquent | Proche de 0% |
| Satisfaction nouveau collaborateur | Variable | Amélioration mesurable |
Gagnez en efficacité dès le premier jour et assurez une intégration cohérente pour chaque collaborateur.