Swiftask connecte vos agents IA à Traffit. Analysez, triez et hiérarchisez les profils entrants en temps réel, sans aucune intervention humaine.
Resultat:
Réduisez drastiquement le temps de screening. Identifiez les meilleurs talents avant la concurrence.
Le tri manuel des candidatures sature vos équipes RH
Chaque jour, des dizaines de CV arrivent dans votre ATS Traffit. Vos recruteurs perdent des heures à lire, filtrer et évaluer manuellement des profils souvent inadaptés. Cette surcharge administrative empêche vos équipes de se concentrer sur l'essentiel : l'entretien et la relation candidat.
Les principaux impacts négatifs :
Swiftask automatise le screening dans Traffit. Dès qu'un candidat postule, notre agent IA analyse son CV selon vos critères, qualifie son adéquation et met à jour son statut dans Traffit.
AVANT / APRÈS
Ce qui change avec Swiftask
Sans Swiftask
Un candidat postule. Le recruteur doit ouvrir manuellement le CV dans Traffit, le lire, vérifier les compétences, puis changer le statut du candidat. Si le volume est élevé, les candidatures s'accumulent pendant des jours.
Avec Swiftask + Traffit
Le candidat postule. L'agent IA Swiftask récupère instantanément les informations, évalue le profil en fonction de votre fiche de poste, ajoute un résumé et classe le candidat. Le recruteur n'intervient que pour les profils qualifiés.
Déployez votre agent de screening en 4 étapes
ÉTAPE 1 : Définissez vos critères de sélection
Configurez votre agent Swiftask avec les compétences, années d'expérience et mots-clés essentiels pour vos postes ouverts.
ÉTAPE 2 : Connectez votre instance Traffit
Associez votre compte Traffit via notre intégration sécurisée pour permettre à l'agent de lire et modifier les données candidats.
ÉTAPE 3 : Paramétrez le workflow d'automatisation
Définissez les actions de l'agent : mise à jour de statut, ajout de tags, ou envoi d'une alerte au recruteur en cas de profil 'Top Match'.
ÉTAPE 4 : Activez le screening en temps réel
Une fois actif, l'agent traite chaque nouvelle candidature dès réception, 24h/24 et 7j/7.
Capacités d'analyse de votre agent IA
L'agent examine le CV, la lettre de motivation et l'historique professionnel par rapport aux exigences du poste défini dans votre ATS.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-traffit@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Avantages stratégiques pour votre recrutement
1. Réduction du Time-to-Hire
Qualifiez vos candidats en quelques secondes, permettant un contact immédiat avec les meilleurs profils.
2. Focus sur la valeur ajoutée
Libérez vos recruteurs des tâches administratives pour qu'ils se concentrent sur l'expérience candidat.
3. Objectivité renforcée
Appliquez les mêmes critères de sélection à tous les candidats, limitant les biais cognitifs dans le tri initial.
4. Gestion du volume
Ne craignez plus les pics de candidatures. Votre agent IA traite les gros volumes sans ralentissement.
5. Intégration fluide
Traffit reste votre source de vérité. L'agent ne fait qu'enrichir vos processus existants.
Sécurité des données candidats
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations traffit.
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
Impact chiffré sur votre efficacité
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps de tri par candidat | 5 à 10 minutes | Moins de 5 secondes |
| Taux de réactivité | Plusieurs jours | Instantané |
| Capacité de traitement | Limitée par le temps humain | Illimitée |
| Satisfaction recruteurs | Faible (tâches répétitives) | Élevée (focus stratégie) |
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Réduisez drastiquement le temps de screening. Identifiez les meilleurs talents avant la concurrence.