Swiftask connecte vos agents IA à Traffit. Identifiez les profils correspondants, qualifiez-les et initiez le contact automatiquement, sans quitter votre ATS.
Resultat:
Réduisez drastiquement le temps de recherche et augmentez la qualité de votre pipeline de candidats.
Le sourcing manuel dans Traffit limite votre croissance
Le recrutement moderne exige de la réactivité. Pourtant, de nombreux recruteurs perdent des heures à filtrer manuellement des bases de données ou à chercher sur LinkedIn. Ce processus lent laisse passer les meilleurs talents au profit de concurrents plus rapides.
Les principaux impacts négatifs :
Swiftask transforme votre stratégie de sourcing. Nos agents IA analysent vos besoins, scannent les données et identifient les meilleurs talents dans Traffit, prêts à être contactés.
AVANT / APRÈS
Ce qui change avec Swiftask
Sourcing traditionnel
Le recruteur reçoit une fiche de poste. Il ouvre Traffit, effectue des recherches par mots-clés, analyse chaque CV un par un, puis rédige un email personnalisé. Ce processus prend des heures pour une poignée de candidats.
Sourcing avec Swiftask + Traffit
Dès qu'un poste est ouvert, l'agent IA analyse le profil recherché, scanne votre base Traffit, identifie les candidats correspondants et prépare une séquence de contact personnalisée. Le recruteur n'a plus qu'à valider.
Votre sourcing automatisé en 4 étapes clés
ÉTAPE 1 : Définition du profil cible dans Swiftask
Configurez votre agent IA avec les critères de compétences, d'expérience et de culture nécessaires pour le poste.
ÉTAPE 2 : Synchronisation avec Traffit
Connectez Swiftask à Traffit. L'agent accède aux données candidats en toute sécurité pour effectuer ses recherches.
ÉTAPE 3 : Analyse et scoring intelligent
L'IA analyse les profils, évalue leur adéquation et hiérarchise les candidats les plus pertinents pour le poste.
ÉTAPE 4 : Automatisation de l'engagement
L'agent prépare les messages de contact ou met à jour le statut du candidat dans Traffit pour lancer le workflow de recrutement.
Fonctionnalités avancées pour Traffit
L'IA évalue les compétences techniques, l'évolution de carrière, la cohérence des parcours et la disponibilité des talents présents dans votre ATS.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-traffit@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Avantages compétitifs du recrutement IA
1. Réduction du Time-to-Hire
Identifiez les meilleurs candidats en quelques minutes au lieu de plusieurs jours.
2. Qualité de matching supérieure
L'IA détecte des correspondances que les recherches par mots-clés classiques ignorent.
3. Focus sur l'humain
Vos recruteurs consacrent leur temps aux échanges réels plutôt qu'à la saisie de données.
4. Base de données valorisée
Transformez votre base Traffit en un moteur de sourcing proactif et dynamique.
5. Scalabilité du recrutement
Gérez un volume plus important de postes sans augmenter la taille de votre équipe.
Gouvernance et confidentialité
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations traffit.
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
Impact mesurable sur votre recrutement
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps de sourcing | 8 heures / poste | 15 minutes / poste |
| Taux de réponse candidat | Standard | +40% grâce à la personnalisation |
| Candidats qualifiés | Faible visibilité | Pipeline constant et priorisé |
Passez à l'action avec traffit
Réduisez drastiquement le temps de recherche et augmentez la qualité de votre pipeline de candidats.