Swiftask connecte vos agents IA à Greenhouse. Personnalisez, planifiez et envoyez vos messages de recrutement automatiquement, sans quitter votre ATS.
Résultat :
Gagnez des heures chaque semaine tout en offrant une expérience candidat fluide, réactive et humaine.
Agents IA
greenhouse
Connecteur greenhouse · OAuth 2.0 sécurisé
Le recrutement moderne exige de la réactivité, mais les recruteurs sont souvent submergés par des tâches manuelles. Rédiger des accusés de réception, relancer les candidats ou envoyer des mises à jour de statut prend un temps précieux qui pourrait être dédié aux entretiens.
Les principaux impacts négatifs :
Réponse lente aux candidats
Le délai de réponse impacte directement la qualité de l'expérience candidat et votre capacité à attirer les meilleurs talents.
Surcharge administrative des RH
Les recruteurs passent 40% de leur temps sur des tâches manuelles de communication, réduisant le temps consacré au sourcing et aux entretiens.
Manque de personnalisation
Les e-mails génériques envoyés en masse dégradent la marque employeur et créent un sentiment de désengagement chez les candidats.
Swiftask automatise votre communication Greenhouse en analysant le contexte de chaque candidat. L'agent IA rédige des réponses personnalisées et adaptées, prêtes à être envoyées.
AVANT / APRÈS
Sans Swiftask
Le recruteur change manuellement le statut d'un candidat dans Greenhouse. Il doit ensuite ouvrir son outil d'e-mailing, retrouver le modèle approprié, le personnaliser, et enfin l'envoyer. Si le volume est élevé, les erreurs augmentent et les délais s'allongent.
Avec Swiftask + Greenhouse
Dès qu'un statut change dans Greenhouse, l'agent IA Swiftask génère un message personnalisé basé sur le profil du candidat et l'étape du processus. Le recruteur valide en un clic ou laisse l'agent automatiser selon vos règles.
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ÉTAPE 1 : Configurez votre agent RH dans Swiftask
Définissez le ton, le style et les règles de réponse de votre agent IA pour qu'il reflète parfaitement votre culture d'entreprise.
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ÉTAPE 2 : Connectez votre instance Greenhouse
Connectez Swiftask à Greenhouse en toute sécurité pour synchroniser les données candidats et les changements de statut en temps réel.
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ÉTAPE 3 : Définissez les déclencheurs de communication
Choisissez les événements Greenhouse (ex: nouvelle candidature, passage à l'étape entretien) qui doivent déclencher une action de l'agent.
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ÉTAPE 4 : Validez et lancez
Activez l'automatisation. Vous pouvez choisir de valider chaque message avant envoi ou laisser l'IA gérer les flux à faible valeur ajoutée.
L'agent analyse les données Greenhouse : expérience du candidat, poste visé, historique des échanges précédents et feedback des recruteurs.
Chaque action est contextualisée et exécutée automatiquement au bon moment.
Chaque agent Swiftask utilise une identité dédiée (ex. agent-greenhouse@swiftask.ai ). Vous gardez une visibilité complète sur chaque action et chaque message envoyé.
À retenir : L'agent automatise les décisions répétitives et laisse à vos équipes les actions à forte valeur.
Des messages personnalisés et instantanés qui valorisent chaque candidat tout au long du processus.
Libérez vos recruteurs des tâches de rédaction répétitives pour les concentrer sur la sélection et l'humain.
Une communication professionnelle, constante et réactive qui améliore votre image sur le marché du travail.
En accélérant les échanges, vous réduisez les temps morts et accélérez la prise de décision.
Swiftask s'intègre nativement avec Greenhouse sans perturber vos outils de travail actuels.
Swiftask applique des standards de sécurité enterprise pour vos automatisations greenhouse.
Pour aller plus loin sur la conformité, consultez la page gouvernance Swiftask et ses détails d'architecture de sécurité.
RÉSULTATS
| Métrique | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps de réponse candidat | 24 à 48 heures | Moins de 5 minutes |
| Temps consacré à l'admin | 10+ heures/semaine | Moins de 2 heures/semaine |
| Taux de conversion entretien | Basé sur la réactivité | Augmentation grâce à la fluidité |
| Qualité des communications | Standardisée/Générique | Personnalisée et cohérente |
Gagnez des heures chaque semaine tout en offrant une expérience candidat fluide, réactive et humaine.