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Automatisez votre sourcing actif à partir de vos offres d'emploi Ashby

Swiftask analyse vos offres publiées sur Ashby pour identifier automatiquement les meilleurs profils. Réduisez le temps de recherche et accélérez vos recrutements.

Result:

Passez moins de temps sur le sourcing manuel et plus de temps à engager les meilleurs talents.

Le sourcing manuel freine votre croissance

Le sourcing est chronophage. Vos recruteurs perdent des heures à parcourir des profils, comparer des compétences et gérer des pipelines dans Ashby. Ce processus manuel limite votre réactivité face aux besoins urgents de l'entreprise.

Main negative impacts:

  • Perte de temps sur des tâches répétitives: La recherche active de candidats consomme 60% du temps des recruteurs, au détriment des entretiens et du closing.
  • Délai de recrutement allongé: La lenteur du sourcing manuel retarde l'identification des talents et prolonge la durée de vie des postes ouverts.
  • Risque de passer à côté des meilleurs talents: Le manque de scalabilité empêche une couverture exhaustive des viviers de candidats disponibles sur le marché.

Swiftask connecte vos agents IA à Ashby pour monitorer vos offres et identifier proactivement les candidats qui correspondent à vos besoins, en continu.

BEFORE / AFTER

What changes with Swiftask

Sans Swiftask

Le recruteur publie une offre sur Ashby, puis doit manuellement chercher des profils sur différentes plateformes, les qualifier, et les importer un par un dans l'ATS.

Avec Swiftask + Ashby

L'agent IA scanne votre offre Ashby, identifie les profils pertinents sur vos sources de données et les pré-qualifie automatiquement dans votre pipeline.

Automatisez votre sourcing en 4 étapes

STEP 1 : Connectez Ashby à Swiftask

Intégrez votre compte Ashby en toute sécurité pour permettre à l'agent d'accéder aux descriptifs des postes ouverts.

STEP 2 : Définissez vos critères de recherche

Configurez l'agent IA avec les compétences, l'expérience et les mots-clés essentiels pour chaque poste.

STEP 3 : Activez le sourcing automatisé

L'agent scanne les profils et les compare en temps réel aux exigences de vos offres Ashby.

STEP 4 : Supervisez les recommandations

Validez les candidats identifiés par l'IA et transférez-les directement dans le workflow de recrutement Ashby.

Fonctionnalités clés pour le sourcing

Analyse sémantique des offres Ashby, matching de compétences, évaluation de l'adéquation culturelle et technique.

  • Target connector: The agent performs the right actions in ashby job postings based on event context.
  • Automated actions: Identification automatique, pré-qualification, mise à jour des statuts dans Ashby, alertes en temps réel pour les recruteurs.
  • Native governance: Toutes les actions de l'agent sont auditables pour garantir la conformité et la qualité du processus.

Each action is contextualized and executed automatically at the right time.

Each Swiftask agent uses a dedicated identity (e.g. agent-ashby-job-postings@swiftask.ai ). You keep full visibility on every action and every sent message.

Key takeaway: The agent automates repetitive decisions and leaves high-value actions to your teams.

Pourquoi choisir Swiftask pour votre sourcing ?

1. Productivité multipliée

Automatisez la recherche pour permettre à vos recruteurs de se concentrer sur l'humain.

2. Réduction du Time-to-Hire

Identifiez les candidats qualifiés dès la publication de l'offre.

3. Pipeline de qualité

Assurez une qualification constante des candidats entrants.

4. Intégration fluide

Swiftask s'adapte à votre stack existante avec Ashby.

5. Conformité assurée

Gérez vos processus de recrutement avec une traçabilité totale.

Sécurité et confidentialité

Swiftask applies enterprise-grade security standards for your ashby job postings automations.

  • Connexion sécurisée: Authentification robuste avec Ashby.
  • Gestion des accès: Contrôle granulaire des permissions.
  • Conformité RGPD: Traitement des données conforme aux normes en vigueur.
  • Audit complet: Historique des actions de l'agent.

To learn more about compliance, visit the Swiftask governance page for detailed security architecture information.

RESULTS

Impact sur vos indicateurs clés

MetricBeforeAfter
Temps de sourcingHeures par jourQuelques minutes de supervision
Volume de candidats qualifiésLimitéAugmentation significative
Délai de traitementManuelInstantané

Take action with ashby job postings

Passez moins de temps sur le sourcing manuel et plus de temps à engager les meilleurs talents.

Get real-time alerts for every new job posting on Ashby

Next use case